Des Conventions Pluriannuelles d’Objectifs (CPO) entre l’Etat et Chaque Mission Locale doivent se mettre en place au premier trimestre 2008 suite à la publication de la circulaire DGEFP 2007-26 du 12 Octobre relative aux financements des ML/PAIO.
A sa demande, la CGT a été auditionnée vendredi 14 mars 2008 par les représentants du groupe de suivi de la mise en œuvre de la CPO entre l’Etat et les Missions Locales.
La CGT vous livre ses principales conclusions :
(Accédez à l'analyse critique complète et préconisations CGT)
- L’Etat fait main basse sur le réseau des ML/PAIO à travers chaque CPO
- La logique de résultat, de performance et de concurrence s’instaure, niant de fait les valeurs fondatrices du réseau
- Seuls les chiffres d’accès à l ‘emploi intéressent l’Etat mettant ainsi de côté l’accompagnement global des Jeunes.
- Le syndicat patronal (UNML) et l’association des Directeurs (ANDML) ont été et sont encore les complices de cette circulaire en participant dès fin 2006 à un groupe de travail à la DGEFP encadrant sa rédaction puis sa mise en œuvre.
- L’Etat a refusé la présence au sein du groupe de travail et de suivi des organisations syndicales. Tout s’élaborant en secret alors que les salariés et les jeunes seront les premières victimes des CPO.
La CGT dénonce cette «culture du chiffre et du résultat» qui n’est pas compatible avec nos missions d’insertion et d’accompagnement global des jeunes.
Oui à l’obligation de moyens, non à l’obligation de résultats !
3 commentaires:
La finalité des missions locales n'est elle pas l'accès à l'emploi ?
La CPO est rassurante par rapport au financement des structures pour 3 ans. Cependant a quelle sauce seront nous cuisiné à terme? Il y aura-t-il un appel d'offre? Il est certain que nous dévions sur du quantitatif, des résultats sur les entrée en emploi. Cet accord signé aussi avec l'ANPE va nous transformer en ANPE jeune mais quel sens??? La libre adhésion, l'approche globale, aider les jeunes les plus loin de l'emploi est-ce devenu utopique? Nous perdons l'essence même de notre métier. Pour revenir à la CPO, ce qui est signé n'est pas forcément en accord avec les salariés et le besoin des jeunes et signer cette CPO c'est s'engager dans une voie sans issu où nous serons amené a disparaitre. Même si notre disparition est prévue depuis toujours je trouve ca bien dommage aux vu des problématiques divers et variées des jeunes que nous rencontrons tout les jours.
Il faut voir les objectifs fixés pour se rendre compte qu'il sera difficile pour tout le réseau de les atteindre.
Je suis salarié dans une ML et je m'aperçois que l'on se moque éperdument du rapport de Bertrand SCHWARTZ, qui, malgré le poids des années reste d'actualité.
Et pour les anonymes, la Mission Locale a pour objectif "l'insertion SOCIALE et PROFESSIONNELLE des jeunes agés de 16 à 25 ans". Dans la CPO, EXIT le social
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