Les Missions Locales RECONNUES !

Le Président de la République lors de son intervention
du 29 septembre 2009
au sujet du plan "Agir pour la jeunesse"
fait des missions locales :
« le pivot de l'accompagnement des jeunes ».

40 Millions d'Euros en moyens humains pour les ML/PAIO

80 Millions d'Euros pour valoriser l'allocation versée aux jeunes dans le cadre du programme CIVIS reconduit

Le travail accompli par les salarié(e) des ML/PAIO auprès d'un Million de jeunes chaque année est reconnu à sa juste valeur. Les efforts déployés par les partenaires sociaux n'auront pas été vains qui se sont traduits par la rédaction du "Manifeste pour une politique ambitieuse pour la jeunesse".

La CGT propose :
- La pérennisation des budgets complémentaires accordés

- La Fin du contrat d'autonomie et son remplacement par un "CIVIS spécifique ZUS" confié aux Missions Locales

- L'arrêt du processus de disparition des Missions Locales en Picardie

- La prise en compte dans le budget de l'Etat des évolutions liées à la Convention Collective

- L'Inscription des ML/PAIO dans les SSIG

- La prise en compte de la "valeur ajoutée" des ML/PAIO dans les critères de financement

Salaires dans les ML/PAIO : MANIFESTATION NUMERIQUE

Salaires dans les ML/PAIO
15 points d'indice pour Tous !
MANIFESTATION NUMERIQUE


Pour peser de tout notre poids dans la prochaine négociation
qui aura lieu le 21 Octobre prochain,
les organisations syndicales (CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC)
vous invitent à participer à une
Manifestation numérique.

Pour participer,
Pour connaître les raisons de ce mouvement,
Pour visualiser la participation de l'ensemble des ML/PAIO :
Téléchargez le communiqué intersyndical

Rendez-vous sur le site de la manifestation numérique !

Le financement des Missions Locales Inscrit dans le Code du Travail

La Loi sur l'orientation et la Formation professionnelle vient d'être débattue au Sénat (petite Loi*). Deux articles concernent les Missions Locales : L'article 13 nonies A et le 13 nonies.

Ce dernier prévoit de de compléter l'article L 5314-2 du Code du Travail comme suit :

« Les résultats obtenus par les missions locales en termes d'insertion professionnelle et sociale, ainsi que la qualité de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement qu'elles procurent aux jeunes sont évalués dans des conditions qui sont fixées par convention avec l'État et les collectivités territoriales qui les financent. Les financements accordés tiennent compte de ces résultats.»

Le collectif CGT ML/PAIO a rédigé une note contributive aux débats sur ces articles du projet de Loi.

Jusqu'alors aucun texte à caractère législatif ne stipulait les sources de financement du réseau ...c'est chose faite. Cela peut revêtir un caractère essentiel à la veille de la transposition de la directive service et de la délimitation des SSIG (voir lien). Par ailleurs on notera que l'aspect qualitatif vient pondérer les éléments quantitatifs.

(*La "petite Loi" est le document élaboré au cours de la séance publique, disponible peu après son issue, qui montre les modifications apportées par le Sénat au texte dont il était saisi. Ce document provisoire, après vérification, est imprimé et publié pour constituer le document définitif. Seule cette dernière version fait foi.)

Lien sur le texte de la petite Loi
Lien sur les débats

Actualités de rentrée 2009

(Le flash info en format Pdf)

Chèr(e)s collègues, nous espérons que vos congés furent agréables. La CGT vous propose voici un tour d’horizon de l’actualité du réseau Mission Locale et PAIO.

Les suites du Manifeste :

Après le succès de la journée de présentation du « Manifeste pour une politique ambitieuse pour la jeunesse » qui s’est déroulée le 19 juin en présence du haut commissaire à la jeunesse, Martin Hirsch, les partenaires sociaux sont convenus de poursuivre leurs rencontres et d’adopter un calendrier de travail pour donner sens et vie à cet acte fondateur qu’est ce manifeste.

Politique Insertion Jeune et Missions Locales/PAIO :

• Devenir du CIVIS
• Augmentation de la Dotation de l’Etat pour les Missions locales et fin du contrat d’autonomie
• Quelle prise en compte du Livret Vert sur la jeunesse par le gouvernement
• -Disparition des Missions Locales en Picardie
• Intégration des Missions Locales dans les Services Sociaux d’Intérêts Généraux (SSIG)

Autant de questions qui se posent de manière très prégnante en cette rentrée et que la CGT a souhaité porter à la connaissance de l’UNML et des partenaires sociaux : la Branche professionnelle doit être force de proposition sur ces sujets cruciaux.

Augmentation des salaires :

Le travail fructueux conduit dans le cadre de la Branche professionnelle avec l’UNML ne doit pas nous faire oublier que nos salaires n’ont pas suffisamment augmenté. L’intersyndicale a décidé qu’une mobilisation des salariés du réseau serait nécessaire pour construire le rapport de force en vue de la négociation sur la valeur du point du 21 octobre 2009.

Consultation Nationale de représentativité :

Du 16 au 20 Novembre aura lieu la prochaine consultation de représentativité. Chaque salarié devra voter pour l'organisation syndicale de son choix.

Dernières infos sur l’actualité de la négociation :
Seront traités lors de la prochaine commission paritaire de négociation le 23 septembre :

• Projet d’accord sur l’égalité Femmes/Hommes (la CGT fera une proposition d’accord)
• Point sur la question des retraites et sur l’emploi des séniors
• Point sur le droit syndical (discussion autour d’un projet sur le dialogue social – La CGT a déjà proposé un projet d’accord)
• Point sur la classification
• Point sur la prochaine consultation de représentativité