Datée du 21 janvier 2010, préparée et attendue depuis la rentrée 2009, la circulaire DGEFP n° 2010-04 du 21 janvier 2010 relative à la mise en oeuvre du droit à l'accompagnement vers l'emploi des jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du CIVIS est parue.
Elle résulte du plan Agir pour la Jeunesse lancé par le gouvernement le 29 septembre 2009 confirmant le rôle pivot des Missions locales en matière d'accompagnement des jeunes.
(à consulter aussi : Le bilan d'activité 2008 du réseau des Missions Locales et PAIO)
DES OBJECTIFS :
Il fallait s'y attendre cette circulaire est centrée autour des objectifs à atteindre. « Le renforcement des moyens est systématiquement corrélé aux nouveaux objectifs » est-il précisé. Et bien entendu, c'est l'axe 3 de la CPO (« accès à l'entreprise ») qui est privilégié.
Elle résulte du plan Agir pour la Jeunesse lancé par le gouvernement le 29 septembre 2009 confirmant le rôle pivot des Missions locales en matière d'accompagnement des jeunes.
(à consulter aussi : Le bilan d'activité 2008 du réseau des Missions Locales et PAIO)
DES OBJECTIFS :
Il fallait s'y attendre cette circulaire est centrée autour des objectifs à atteindre. « Le renforcement des moyens est systématiquement corrélé aux nouveaux objectifs » est-il précisé. Et bien entendu, c'est l'axe 3 de la CPO (« accès à l'entreprise ») qui est privilégié.
LE CIVIS EST RENFORCE, LES CONTRAINTES... AUSSI :
- 200 000 jeunes pour 2010 (+ 25% que les objectifs annuels habituels)
- Convocation systématique des jeunes sans proposition depuis 3 mois
- 40 % d'accès à l'emploi durable à l'issue du programme
- Objectifs accrus d'accès aux formations qualifiantes
Budget ML
- 185, 6 Millions d'euros (ex crédits du FSE inclus) - Rappel : 159,6 MEuros en 2009
- 51 Millions d'Euros (Plan de relance)
Allocation CIVIS
- 55 Millions d'euros
- 35 Millions d'Euros (Plan de relance)
FIPJ
- 18,4 Millions d'euros (Loi de finance initiale)
- 30 Millions d'Euros (Plan de relance)
Parrainage
- 4,5 Millions d'euros
Quelques lueurs d'espoir teintées de scepticisme :
- Baisse du ratio de suivis Jeunes/Conseillers (sans indicateurs !!! alors que le « Manifeste pour une politique ambitieuse pour la jeunesse » préconise 70 jeunes/conseiller)
- Des poste supplémentaires (Précaires, puisqu'en CDD, alors que le contrat CIVIS peut s'étaler sur 5 années !)
- Création d'une commission qualité visant à contribuer à l'évolution et l'analyse du service rendu (Le manifeste proposait une enquête de satisfaction nationale ! La CGT propose une évolution de la CPO, intégrant la qualité de l'accompagnement)
- Relèvement des plafonds de l'allocation interstitielle CIVIS pour les jeunes (Un décret est en attente, est-ce que les propositions de la CGT auront été entendues ?!)
